金城集团春节集训呈现四大特点
 

        2月25日至3月4日，金城集团开展了为期一周的春节集训。集团公司对这次集训高度重视，成立了领导小组，制定了集训方案，准备了集训内容，严明学习纪律，精心组织学习，积极开展讨论，呈现出四大特点。
        一、学习内容丰富。先后学习了四个方面的内容，一是党的十八大和十八届三中、四中全会精神，习近平总书记《2015年新年贺词》《在2015年春节团拜会上的讲话》《党员干部要守纪律讲规矩》等一系列重要讲话精神。二是党风廉政建设方面的内容，学习了十八届中央纪委五次全会公报和《服从组织不容讨价还价》，观看了廉政教育片《赌之害》。三是零售业2015年发展趋势及国内知名零售企业的先进经验及做法。四是开展了“助人为乐”道德讲堂活动。这些内容都具有很强的针对性和教育性，学后令人受益匪浅。
        二、学习方式灵活。采取集中学习、个人自学、交流讨论、晨会、广播等多种形式相结合，力求学习方式活，参学人员广，学习工作两不误。各分公司、商场负责人一方面参加集团公司组织的集中学习，同时还利用每天的晨会组织员工学习，集团公司还选择了部分内容通过广播组织员工学习，使全员都能受教育。
        三、学习结合实际。金城集团把理论学习与指导工作紧密结合起来。各分公司总经理、书记，各商场经理，机关部长以上干部站在全局的高度，紧紧围绕五个方面的内容，积极为集团公司2015年的工作建言献策，一是布局怎么调？二是品牌怎么进？三是管理怎么抓？四是发展怎么办？五是改革怎么改？每个人都认真准备了书面发言稿。27日下午，人人发言，每人发言时间不少于5分钟，很多同志的观点新颖，思路清晰，意见中肯，建议具有可操作性。
        四、学习目的明确。通过这次集训，达到了预期目的，一是通过学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，着力把思想认识统一到了习总书记讲话精神上来。二是通过加强党风廉政教育，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三是通过开展道德讲堂活动，提高了党员干部的道德修养和精神境界。四是通过学习与分析当前零售业面临的机遇挑战与发展趋势，以及知名零售企业的经验做法，进一步明确了应对措施和办法。